Планирование с пользой для бизнеса. Колонка главреда

Ну всё, с понедельника начинаю заниматься спортом. Или раньше ложиться спать. Или правильно питаться. Или много чего ещё…

На январь каждого нового года у нас тоже грандиозные планы. Ещё более грандиозные, чем на понедельники. Мы планируем начать новую жизнь, ставим новые цели, причём не только в личной жизни, но и на работе. Запускаем новые проекты и составляем список того, что обязательно нужно реализовать. Думаем о том, как улучшить бизнес-процессы, привлечь новых клиентов, повысить количество продаж и оборот компании.

Проблема в том, что просто решить с понедельника правильно питаться недостаточно. Нужно изучить тему, понять, какие продукты покупать и в каком количестве, составить меню на день с учетом КБЖУ, возможно, проконсультироваться со специалистом. Иначе ваша затея правильно питаться принесёт только вред здоровью.

То же самое и в бизнесе. Сделать резкий рывок вверх со старыми устоями вряд ли получится. Нужно внедрять новые практики в работу, менять подход к решению проблем, проходить новые обучения, читать и применять полученные знания на практике.

К слову о чтении и новых знаниях… Сделала для вас подборку полезных статей. Узнаете, как выстроить работу с творческими командами, зачем компаниям корпоративная культура, какие задачи бизнеса закрывает мессенджер-маркетинг, как своевременно обнаружить и устранить причину снижения конверсии на сайте, а также многое другое.

Убить креатив просто. Достаточно погрузить креативщиков в рутину, предложить им выполнять задачи в режиме аврала, ставить непонятное ТЗ и некорректно давать обратную связь. Как же выстроить процесс работы с творческой командой и мотивировать креативщиков? В статье рассказала Юлия Шелыгина, директор по маркетинговым коммуникациям iConText Group.
Читать статью.

Если все сотрудники ходят в тапочках, любят друг друга и готовы бесконечно работать — это ещёе не значит, что в компании внедрена человекоцентричная корпоративная культура. Как грамотно выстроить процесс работы и мотивировать сотрудников и почему корпоративная культура должна быть, скорее, смыслоцентричной? Своим опытом поделилась Назира Опарина, вице-президент по развитию iConText Group.
Читать статью.

Когда речь заходит о планах на новый год, без трендов не обойтись. Мы поговорили с экспертами рынка и составили свой список ключевых тенденций, на которые стоит обратить внимание в 2023 году. Там про новые форматы контента, многоканальность, маркетплейсы, персонализацию, метавселенные и многое другое.
Читать статью.

Все мы сидим в WhatsApp, Telegram, VK и других мессенджерах. Так почему бы бизнесу не использовать эти каналы для коммуникации с нами — своими потенциальными или текущими клиентами? Как работает мессенджер-маркетинг, в чем его преимущества и какие задачи бизнеса он решает, читайте в статье.
Читать статью.

В рамках спецпроекта «Горячая линия» мы получаем вопросы по операционному управлению, маркетинговым коммуникациям, HR, стратегическому развитию бизнеса и финансовому планированию. Один из последних вопросов — «Как можно что-то планировать в стратегии компании в эпоху неопределенности?». Ответила Екатерина Здесенкова, исполнительный директор iConText Group.
Читать статью.

Если на сайте резко снизилась конверсия, значит на то есть причина. Найти её помогут базовые отчёты Яндекс Метрики. Какой отчёт и для чего использовать, рассказала Валерия Чистова, веб-аналитик компании icontext, входящей в iConText Group.
Читать статью.

При работе с CPA-сетями необходимо ещё на старте обозначить, какие типы трафика вы считаете разрешёнными, а какие — нет. Под строгим запретом — так называемый фрод. Чтобы не стать его жертвой, важно научиться распознавать мошеннические виды трафика. О самых популярных из них рассказала Юлия Захарченко, менеджер по маркетингу в компании CPAExchange.
Читать статью.