Бренд компании глазами сотрудника и руководителя

Исследование iConText Group

Для принятия решений в бизнесе необходимы точные данные. Это касается как вопросов привлечения клиентов, продаж, так и развития бренда компании, грамотной организации работы в отделах, построения процессов, управления персоналом.

Чтобы выявить и показать, как руководители и сотрудники смотрят на развитие бренда, а также маркетинговые, PR и HR-вопросы, мы провели исследование.

*Период проведения исследования: февраль — апрель 2023 года

Мы опросили 2000 респондентов — людей, работающих как в коммерческом, так и в государственном секторе.

Возраст: от 20 до 60 лет

1000 руководителей

основатели компаний, топ-менеджеры, руководители подразделений, департаментов, принимающие управленческие решения

1000 сотрудников

специалисты, ведущие специалисты, выполняющие должностные обязанности в рамках поставленных задач

Полученные данные прокомментировали PR-директора, HR-директора, директора компаний и бизнес-коучи

Для чего руководители занимаются развитием бренда компании и какими силами это реализуют

Развитие бренда

01

Обращают ли сотрудники внимание на бренд при трудоустройстве

Трудоустройство

02

Какие факторы играют ключевую роль для руководителей в принятии решения о найме

Ключевые факторы

04

На что руководители готовы пойти для удержания сотрудников, а также многое другое

Удержание сотрудников

06

Есть ли, по мнению руководителей и сотрудников, разница между брендом и HR-брендом

Различия между брендом и HR-брендом

03

Как часто сотрудники говорят неправду на собеседованиях

Честность на собеседовании

05

Руководители

смогут посмотреть на многие привычные вещи глазами сотрудников и эффективнее выстроить работу команды, в частности, PR и HR-отделов

Сотрудники

смогут увидеть картину глазами руководителей и понять, как компании выстраивают процессы брендинга, пиара, найма и какие качества ценят в сотрудниках

Введите ваш email, и мы отправим письмо с прямой ссылкой на скачивание

ПОЛУЧИТЬ ИССЛЕДОВАНИЕ

Нажимая кнопку, вы даете свое согласие на обработку моих персональных данных и получение информационных сообщений. Нажимая «подписаться», вы подтверждаете, что ознакомились, приняли и согласны с «Политикой по работе с персональными данными»

Исследование "Бренд компании глазами сотрудника и руководителя" не может быть выложено в полном или частичном объеме на любых сторонних ресурсах (сайты, социальные сети, СМИ и др.). Для согласования публикации исследования просьба обращаться в пресс-центр iConText Group.